Вакансии

Крупная Российская климатическая компания — Торговый Дом «Белая Гвардия» приглашает высококвалифицированных специалистов с опытом работы в климатической компании на высокооплачиваемые должности. Работая у нас Вы можете быть уверены в стабильной, высокой заработной плате и интересной работе.

Резюме присылайте по адресу ok@tdbg.ru , запись на собеседование по телефону: 916-52-11 (доб. 541)

 

Менеджер по развитию дилерской сети

Требования:

• Мужчина/женщина от 25 до 35;
• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт работы менеджером по развитию бизнеса в странах СНГ приветствуется (предпочтительная сфера деятельности — климатическое оборудование);
• Знание теории продаж и принципов построения дистрибуции, навыки проведения презентаций и переговоров;
• Готовность к командировкам,
• Английский язык — разговорный, пользователь ПК, 1С;
• Личные качества: целеустремленность, настойчивость, честность, готовность брать ответственность за результат, презентабельная внешность, наличие рекомендаций и результатов.

Обязанности:

• Проработка новых рынков и привлечение новых клиентов, получение заказов, формирование деловых отношений;
• Достижение заданных показателей по объёмам продаж на подконтрольных территориях;
• Информационная поддержка клиентов по всем вопросам (презентация новинок, конкурентные преимущества, сроки поставок, документы, сервис и т.д.);
• Заключение договоров, оформление первичной документации;
• Контроль взаиморасчетов и поставок;
• Участие в выставках.

Условия:

• График работы: с 9.00 до 18.00.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад фикс + % от продаж);
• Испытательный срок — 3 месяца;
• Оформление по ТК РФ;
• Офис компании находится м. Коломенская;
• Работа в стабильной крупной компании (в офисе 100 человек);
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Тип занятости:

• Полная занятость, полный день

 

Технический директор

Требования:

• Мужчина от 40 -50 лет, высшее образование (техническое, инженерное, ТГВ)
• Опыт работы по монтажу и сервису систем вентиляции и кондиционирования от 5-ти лет, опыт работы в должности Технического директора от 3-х лет, знание промышленного климатического оборудования.
• Владение компьютером, аналитические способности, умение организовать работу, стрессоустойчивость, готовность к командировкам, опыт проведения обучающих семинаров.

Обязанности:

• Обучение менеджеров по оборудованию, ведение технической библиотеки в электронном виде
• Технические консультации дилеров по нашему оборудованию
• Работа с дилерами, послепродажное курирование дилеров по характеристикам оборудования.

Условия:

• Заработная плата — Оклад — обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом.
• График: 5 дней в неделю — пн.-пт., с 9.00 до 18.00
• Испытательный срок — 1 — 3 месяцев.
• Оформление по ТК РФ.
• Большой, дружный коллектив.

Тип занятости:

• Полная занятость, полный день

 

Начальник Сервисного Центра

Требования:

• Мужчина, 32-45 лет, высшее образование (техническое, инженерное),
• Знание техники и оборудования, способность к изучению и пониманию климатического оборудования.
• Обязателен опыт работы руководства людьми.
• Обязательно наличие административных качеств, пунктуальность, исполнительность, стабильность,
• Умение ставить задачи перед подчиненными.

Обязанности:

• Руководство Сервисным Центром (обслуживание и ремонт климатического оборудования).
  
  • организация бесперебойной работы СЦ
  • взаимодействие с клиентами СЦ и арендодателями (поддержание взаимоотношений, договорная работа по действующим и новым проектам)
  • взаимодействие с проверяющими и гос.органами (пожарная инспекция и т.д.)
  • нормирование операций
  • формирование структуры СЦ
  • разработка и внедрение системы мотивации персонала
  • разработка и внедрение системы отчетности
  • контроль за формированием стока ЗЧ
  • анализ и обоснование необходимости внедрения новой системы учета/изменения действующей
  • проведение инвентаризаций
  • обеспечение СЦ (материалы, инструменты)

Условия:

• 5/2, ТК РФ,
• Заработная плата по результатам собеседования.

Тип занятости:

• Полная занятость, полный день

 

Менеджер по ведению Интернет — проектов

Должностные обязанности:

• Управление интернет-проектами компании (одновременно несколько проектов)
• Написание ТЗ на разработку новых проектов Интернет-сайтов
• Развитие уже существующих сайтов компании
• Работа с фрилансерами: постановка задач, согласование финансов, контроль сроков и качества выполнения работ по проекту, оперативная координация работ
• Участие в организации и проведении рекламных кампаний в интернете (контекст, SEO, медиа); анализ эффективности кампаний
• Обеспечение технической базы для проектов компании (хостинг, домены и пр.)
• Формирование стратегии развития компании в интернет-направлении

Требования:

• Мужчина/женщина от 22 до 30 лет.
• Высшее образование (желательно профильное либо опыт работы веб-программистом)
• Знание основных интернет-технологий (HTML, CSS, JavaScript, php, БД, CMS)
• Знание принципов построения информационной архитектуры сайта
• Знание инструментов статистики и аналитики сайта
• Опыт руководства интернет-проектами (в т.ч. создания "с нуля")
• Опыт написания технической и проектной документации
• Опыт работы с фрилансерами, организации команды
• Личные качества: активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность.

Приветствуется

• Наличие собственной базы фрилансеров по основным направлениям интернет-разработки (программирование, верстка, дизайн, flash)
• Портфолио реализованных проектов (идеально ссылки на рабочие проекты), с описанием участия и зоны ответственности в каждом из проектов.
• Знание методик SEO, контекстной рекламы; практический опыт работы в этом направлении

Условия:

• Заработная плата  — Оклад  — обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом
• График: 5 дней в неделю.
• Испытательный срок — 1 — 3 месяцев
• Оформление по ТК.

 

Секретарь на ресепшн

Требования:

• Женщина от 20 до 27 лет.
• Образование высшее/неполное высшее.
• Опыт работы секретарем приветствуется.
• Грамотный русский язык.
• ПК — уверенный пользователь.
• Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность‚ пунктуальность, доброжелательность, быстрая обучаемость, адекватность, опрятный внешний вид,  стрессоустойчивость, вежливость, исполнительность, умение работать с большим объемом информации, внимательность, желание работать.

Обязанности:

• Прием и обработка телефонных звонков.
• Приём, отправка факсов.
• Выполнение поручений руководителя.

Условия:

• График: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00.
• Испытательный срок — 1-3 месяца.
• Оформление по ТК РФ.
• Офис компании находится на м. Коломенская.
• Работа в стабильной крупной компании (в офисе 100 человек).
• Молодой и дружный коллектив.
• Возможность профессионального  и карьерного роста.

Тип занятости:

• Полная занятость, полный день

 

Менеджер по продажам промышленного оборудования

Требования:

• Мужчина от 23 до 35 лет.
• Образование высшее, желательно техническое.
• Опыт работы в климатических компаниях обязателен.
• Личные качества: активная жизненная позиция, отсутствие вредных привычек, пунктуальность, желание работать и зарабатывать.

Обязанности:

• активные продажи промышленного климатического оборудования — систем кондиционирования, вентиляции, отопления
• развитие отношений с существующими клиентами
• установление и развитие отношений с потенциальными клиентами
• создание собственной клиентской базы.

Условия:

• З/П — Оклад +% от продаж — обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом.
• График: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00- Испытательный срок — 1 — 3 месяцев.
• Оформление по ТК.

Тип занятости:

• Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя

Дополнительная информация:

• Офис компании находится на м. Коломенская

 

Помощник менеджера (промышленное оборудование)

Должностные обязанности:

• Помощь менеджеру по продажам промышленного климатического оборудования.
• Прием входящих звонков, оформление договоров, сбор и отправка клиентам технической и бухгалтерской документации, подготовка коммерческих предложений, оформление и контроль отгрузки — доствки оборудования клиентам, ведение статистики по коммерческим предложениям и счетам.
• Изучение каталогов по кондиционерам и вентиляции.

Требования к кандидату:

• Мужчина от 21, неоконченное высшее,  высшее образование (строительное, техническое),
• Опыт работы от года (предпочтительно в климатических компаниях), уверенный пользователь ПК.
• Личные качества: исполнительность, аккуратность, коммуникабельность, ответственность, настойчивость, грамотная речь.

Условия работы:

• Профессиональный и карьерный рост.
• Заработная плата  от 25.000 рублей, + бонусы по результатам,
• 5/2, 9.00-18.00,
• Оформление по ТК,
• Офис м .Коломенская

Тип занятости:

• Полная занятость, полный день

 

Инженер сервисного Центра

Авторизированный сервисный центр по климатическому оборудованию объявляет набор на конкурсной основе инженера по диагностике, ремонту и обслуживанию кондиционеров, вентиляции и теплового оборудования.

Обязанности:

• Ремонт климатического и теплового оборудования (кондиционеров, тепловых завес, электрических обогревателей конвекторного типа, тепловентиляторов, электрокаминов, вентиляции ) на объекте и в стационаре.
• Диагностика, ремонт и обслуживание всего вышеперечисленного оборудования.

Требования:

• Мужчина от 25 до 45 лет.
• Образование среднее специальное или высшее.
• Опыт работы не менее 3-х лет с бытовыми, полупромышленными, промышленными кондиционерами, опыт работы с VRF — системами, опыт ремонта электрических схем.

Условия:

• Заработная плата — Оклад+% — обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом.
• График: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00.
• Испытательный срок — 1 месяц.
• Оформление по ТК.
• Офис — станция метро Тульская, 2 остановки на трамвае.

Тип занятости:

• Полная занятость, полный день

 

Крупная климатическая компания приглашает к сотрудничеству Менеджера по персоналу (рекрутера)

Обязанности

• Подбор персонала на существующие вакансии компании, проведение собеседований, анкетирование, тестирование.
• Размещение объявлений в интернет.
• Предварительный отбор кандидатов.
• Организация встреч успешных кандидатов с руководством компании.

Требования

• Женщина от 24 до 35 лет.
• Образование высшее.
• Опыт работы не менее 3-х лет в подборе персонала обязателен.
• Грамотный русский язык.
• ПК - уверенный пользователь.

Личные качества

• активная жизненная позиция, коммуникабельность‚
• пунктуальность, доброжелательность,
• быстрая обучаемость, адекватность,
• опрятный внешний вид, стрессоустойчивость,
• вежливость, исполнительность,
• целеустремленность,
• внимательность, желание работать.

Условия

• График: 5 дней в неделю, с 9.00 до 18.00.
• Испытательный срок – 1-3 месяца.
• Оформление по ТК РФ.
• Офис компании находится на м. Коломенская.
• Работа в стабильной крупной компании (в офисе 100 человек).
• Молодой и дружный коллектив.
• Возможность профессионального и карьерного роста.